Kursy i szkolenia

Szkolenia

  • „Psychologia bezpieczeństwa pracy – jak zmotywować pracowników do bezpiecznego zachowania?”,
  • „System obserwacji zachowań”,
  • Szkolenie w zakresie prowadzenia programów rozwijających zdolności poznawcze,
  • Szkolenie Liderów Zdrowia w zakresie Profilaktyki HIF/AIDS,
  • Szkolenie w zakresie prowadzenia programu profilaktycznego „Elementarz – siedem kroków”,
  • Trening zastępowania agresji ART,
  • Stosowanie i interpretacja „Testu drzewa”,
  • Stosowanie i interpretacja „Testu Piramid Barwnych”,
  • „Agresja – przyczyny i sposoby przeciwdziałania jej”,
  • „Terapia systemowa metodą Berta Selingera”,
  • „Diagnoza neuropsychologiczna – teoria i praktyka kliniczna”,
  • „Diagnoza zaburzeń lękowych dzieci i młodzieży”,
  • Szkolenie w ramach projektu „Transformacja kreuje rozwój – szkolenia wspomagające zmianę profilu firmy”,
  • „Metody oceny efektywności szkoleń”,
  • „Wzmocnienie potencjału pracowników niepublicznych instytucji na rynku pracy”,
  • „Diagnoza rozwoju intelektualnego i poszczególnych procesów poznawczych za pomocą Skali Inteligencji Wechslera dla dzieci (WISC-R),
  • „Stany depresyjne dzieci i młodzieży”,
  • „Diagnoza neuropsychologiczna”,
  • „Zastosowanie metody Voice Dialogue w terapii zaburzeń”,
  • „W pułapce nałogowych zachowań – kompendium wiedzy o uzależnieniach behawioralnych”.

Kursy

  • „Pomiar dydaktyczny”,
  • „The speed reading and effective learning methods course in the European Learning Center Efekt”,
  • „Agresja – przyczyny i sposoby przeciwdziałania jej”,
  • „Metody statystyczne w badaniach społecznych”,
  • „Analiza regresji”,
  • „Statistica – kurs podstawowy”,
  • „Zarządzanie firmą szkoleniową na rynku”.

Warsztaty

  • Warsztaty dydaktyczne w ramach projektu „Edukacja – Regiony – Regionalizacja. Program rozwoju Wydziału Nauk o Wychowaniu w ramach strategii rozwoju Uniwersytetu Łódzkiego”,
  • „Zasoby rodziny. Terapia rodzin wg B. Hellingera”,
  • „Ustawienia dla osób z chorobą nowotworową”.